Outsourcing Nedir?

İşletmelerin kendi işlerine odaklanıp verimliliği ve karlılığının artırılmasına yönelik çalışmalar yapmasına, İstihdam edilecek kadrolar arttıkça doğabilecek yükümlülüklerden
korunmasına, Yönetilmesi riskli ve zor olan personeli istihdamının sorunsuz
çalıştırılmasına, Hizmet alan ve hizmet veren arasında düzenlenen yasal
sözleşmeye uygun koşullarda hizmetin aynı kalitede verilmesine katkı sağlar.

Teknik Bordrolama Nedir ?

Personel giriş-çıkışlarının SGK ya zamanında ve eksiksiz bildirilmesi,
Personele ait kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanıp, firmanın insan kaynakları yönetimine raporlanması
Resmi kurumlara verilmesi gereken her türlü dönemsel bildirge ve listelerin hazırlanması,
Bordroya ilişkin her türlü raporun hazırlanması,
Şirketlere ait aylık ücret bordrolarını tam ve zamanında hazırlanması,
Aylık bordro giderlerinin, şirketlerin belirleyeceği gider merkezlerine dağıtılması, muhasebe kayıtlarının hazırlanması,
Bordronun hazırlanmasına bağlı olarak, SGK bildirgelerinin ve Vergi beyannamelerinin verilmesi ve firmaya raporlanması,
İşçi ve işverenin fesih evraklarının düzenlenmesi,
Yıllık izin formlarının takibi ve tutulması,
Kanuni iş görmezliklerde ki (3 iş günü) SGK bildirimlerinin yapılması,
Personele ait ücret bordrolarının ve hak edişlerinin sahiplerine iletilmesi (firmanın istediği yönteme göre),
İşten ayrılan personele verilmesi gereken belgelerin hazırlanması, imzalatılması gereken ibraname gibi belgelerin düzenlenmesi,